九、恃才傲物的人
越是高水準的上司,越看不上那些恃才傲物的人。
他們骨子裡有一種傲氣,認為自己很有才華,不把任何人放在眼裡,目空一切。
即便是上司,在他們眼中依舊沒有多大的威懾力。
像這樣的員工,很難管,也不服管,可能還會覺得沒有人能夠上司自己。而越是高水準的上司,則越是喜歡聽話和服從命令的員工。
不僅好管理,而且自己也輕鬆。
十、兩面三刀的人
無論是哪一種上司,都希望自己的下屬辦事靠譜,做人靠得住。
若是上司辛辛苦苦打造了一個班底,團隊中卻盡是一些兩面三刀的人,那麼肯定早晚會拉下臺,摔得粉身碎骨。
喜歡兩面三刀,當面一套背後一套的人,即便能力再強,上司也絕對不會重用,更不會浪費精力、時間和資源去培養。
越是高明的上司,往往越是會算這樣的一筆賬。不劃算,虧本的生意堅決不做。