面試官：「只有4把椅子卻有5位主管」怎麼辦？男子「高情商回答」被當場錄取！

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鄰居小李，前年大學畢業，參加工作快兩年了。

最近他想換一份工作，結果面試屢屢失敗。

他知道我曾從事過HR相關的工作，於是找我聊天，希望能知道自己的問題在哪。

聽了他的面試過程，知道他是敗在了開放式問題這一環節上。

我先給他講了一個案例，某知名企業的面試官，在複試中分別向四位候選人提了一個非常有趣的問題：

「有一天，突然有五位主管來到你辦公室，只有四把 椅子，這裡的四把椅子我給你們約束了一個背景，就是整個公司現在可以用的就四把，你該怎麼辦？」