面試官：一隻豬有 4條腿，那 70隻呢？ 碩士畢業生秒答 280隻，沒想到直接遭到淘汰

而且題目的問題，明顯就是面試官再給應徵者下套 小李則是想都沒想就直接跳進了坑裡，怎麼都爬不出來 還不知道自己是什麼進去的。

緊接著第二位沉默的應徵者，他比小李多了一絲冷靜 他知道答案不會那麼簡單，但又沒有發現問題中的漏洞 所以他選擇按兵不動，乾脆不說話！

最後一位，也是最聰明的那位 他能很及時的想到問題的本質，並且能沉得住氣 知道該怎麼具體的表述出來 所以如果你是面試官，你會選擇哪位？

遇到事情能夠沉著冷靜的沒錯吧 哪個公司都不會為了學歷，而丟了這樣一位人才的 不要拿假學歷來跟真經歷比。

也不要把真學歷來跟假經歷比 書要讀通、要懂原理、要懂觀念 工作要踏實、要實作、要知其道理。

所以 學歷的重點不在文憑，而在學識 經歷的重點不在年資，而在實作能力