魏國最大的錯是痛失這5個國寶級人才

范雎

范雎被陷害，在秦國獲得重生

范雎是戰國時期著名的政治家、謀略家，他本是魏國人，卻未能被魏國重用，最終前往秦國，助秦成就霸業。魏國為什麼留不住范雎這樣的出色人才？

第一個原因是，魏國政權被貴族壟斷，這些貴族只顧自身利益，對國家發展漠不關心。

貴族擔心的是，有才能的人威脅到自己的地位，便拚命打壓賢才。

范雎出身貧寒，儘管有滿腹才華，但在這樣的政治環境下，貴族階層根本不會給他施展才能的機會。

人才晉升的通道被貴族牢牢堵死，范雎即便有雄心壯志，也只能被困在底層，無法實現抱負，自然會萌生出走之意。

第二個原因是，魏王缺乏用人的眼光和魄力，缺乏長遠的戰略眼光。

包括魏王在內的魏國高層，更看重的是出身和關係，並非真才實學。

范雎有卓越的政治謀略和遠見卓識，但魏王未能發現他的價值。不僅如此，魏國君主還經常聽信讒言。

范雎在魏國時，因被懷疑通齊賣魏，遭受了魏國相國魏齊的嚴刑拷打，幾乎喪命。

傑出的人才遭遇殘酷的迫害，表明魏國君主不能明辨是非，不懂得珍惜人才。

而同時期的秦國，秦昭王求賢若渴，為范雎提供了廣闊的發展空間，相比之下，范雎必然會選擇離開魏國，前往秦國。

第三個原因是，魏國朝堂內部存在嚴重的嫉妒和傾軋現象。

當有才能的人嶄露頭角時，立即就會遭到他人的嫉妒和陷害。

范雎在魏國展現出才華後，馬上就引起了一些人的不滿和嫉妒，其中就包括時任魏國相國魏齊。

魏其藉口范雎背叛魏國的謠言，對范雎進行殘酷迫害，幾乎使范雎喪命。無奈之下，范雎只能選擇離開魏國。

第四個原因是，當時的秦國積極推行招攬人才的政策，秦昭王廣納賢才，為有才能的人提供了優厚的待遇和廣闊的舞台。

范雎深知秦國對人才的重視，他看到自己只有在秦國才有充分發揮才能的機會，於是抓住機會前往秦國。在秦國，范雎提出了「遠交近攻」等重要戰略，幫助秦國逐步擴大勢力，最終實現了自己的政治抱負。

所以，魏國最大的錯誤就是痛失了吳起、公孫鞅、孫臏、張儀和范雎這5個國寶級人才，但凡魏國留得住其中的一兩個，也不至於國運會迅速衰敗啊！假如，這5個國寶級人才都被魏國留住了，那麼，歷史的走向極大可能要改寫，稱霸諸侯、統一天下的，可能就不是秦國，而是魏國了！