暖心老闆!藍心湄靠餐飲賺進15億身家「曝經營祕訣」 29年來「員工福利不輸老闆」:帶人先帶心~

2024-02-11     呂純弘     反饋
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對此,藍心湄也舉例,帶員工最重要的是「帶心」,因為這樣他們才會願意打拚,所以她總願意去聆聽員工的想法,並給予真誠的建議,甚至不惜讓員工分紅配股,降低人員的流動,「待越久的領愈多,跟我超過 20 年以上的員工可以持有乾股!」不僅如此,她2年前更發了 1000 萬的紅包給員工們當獎金,最難能可貴的事,即便事業虧損,她依然堅實每年都堅持舉辦員工旅遊,就為了好好犒勞辛苦一整年的員工。
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